Syndicat professionnel

Un article de Freepedia.


Un syndicat professionnel est une association professionelle ou catégorielle et privée, indépendante de l'État (mais reconnue par lui) et régie par un ensemble de lois. Il concerne des groupes de professionnels, notamment des salariés, ayant pour but la défense des intérêts de ses membres (revenus, conditions d'emploi et de travail, relations avec leurs partenaires...).
À ce but économique, s'agrège souvent une action politique visant à la modification des institutions et des structures économico-politiques ou socio-économiques existantes, voire pour certains syndicats à leur destruction (voir aussi syndicalisme-révolutionnaire et syndicalisme de lutte).

Mais le but essentiel d'un syndicat est le progrès social, qu'il défend principalement pour de nouveaux acquis sociaux en luttant par exemple dans le domaine des conditions de travail, des salaires ou du nombre d'emplois.

Certains syndicats (surtout ceux du secteur public) défendent les services publics que ce soit en qualité (par exemple, une bonne couverture du territoire en transports collectifs ou accès a tous a l'électricité) ou en quantité (défense d'EDF contre le projet de privatisation).

Sommaire

Syndicats belges

patronat

syndicat des travailleurs

Corporatifs

Syndicats canadiens

Le Canada étant un état fédéral, les relations de travail peuvent relever soit du Code du Travail fédéral ou d'un code du travail d'une des provinces ou territoires. Certaines centrales syndicales n'existe que dans une province ou ont une portée très limitées en dehors de leur province d'origine tandis que d'autres possèdent des assises dans l'ensemble du pays.

Contrairement au modèle français, pour qu'un syndicat puisse être reconnu, il doit recueillir l'appui d'au moins 50% des salariés d'une unité d'accréditation. Une unité d'accréditation regroupe tous les salariés d'un employeur ou un groupe d'employés occcupant un corps d'emploi pour un employeur. Dans une unité d'accréditation il n'existe pas de pluralisme syndical, le syndicat ayant recueilli plus de 50% des voix bénéficie du monopole de la représentation de tous les employés faisant partie de l'unité d'accréditation et tous les salariés ainsi représentés doivent cotiser à ce syndicat unique (formule Rand).

Syndicats français

En France, un syndicat professionnel (salarié, patronal ou catégoriel sauf étudiant) est une forme particulière d'association, régie par le livre IV (article L.411-1 et suivants) du Code du travail.

Les syndicats sont autorisés en France depuis la loi du 21 mars 1884 de Waldeck-Rousseau.

Syndicats de salariés

Confédérations

Elles regroupent leurs adhérents par branches professionnelles (fédérations) et par zones géographiques (Unions régionales et Unions départementales).
Dans la législation française (arrêté du 31 mars 1966), cinq confédérations sont reconnues comme représentatives de droit (par ordre alphabétique) :

D'autres unions syndicales existent :

Branches (non affiliées à une des confédérations représentatives)

Syndicats patronaux

Syndicats corporatifs

  • Santé
    • Médecins
    • Infirmières (libéraux)
      • FNI, Fédération nationale des infirmiers
      • ONSIL, Organisation nationale syndicats infirmiers libéraux
      • SNIIL, Syndicat national des infirmières et infirmiers libéraux
      • SPIL, Syndicat des professionnels infirmiers libéraux
  • Services
    • Informatique
      • MUNCI, Mouvement pour une union nationale des consultants en informatique MUNCI

Syndicats salariés internationaux

Autres syndicats dans le monde

Voir aussi

Liens internes

Liens externes



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